委派任务哪里交? 这个问(👉)题可(🍚)真(🏍)是(🚑)一言难尽啊!毕竟,任(🈚)务交出去,就意味着(🍭)把自己的命根子交(😭)给别(🤦)人,这可是个风险很大的事!就拿我(🏐)来说吧,以前(📁)没(🐃)少(🦑)栽跟头,现在才算是(🌡)摸索出一(👋)套经验(🧙),跟大家分享分(🌈)享,希(🚌)望能(😃)帮你们少走弯(💟)路。
所以说,委(🔩)派任务虽然能(❓)让你(🥄)减轻负担,提高效率(🚬),但一定要谨慎(🥕)选择,细心指导,持续跟踪,这样才能(♎)避免掉(😚)进坑里(🕛),顺(💮)利完成任(😍)务,否则(🏑),你可能会后(🗂)悔莫及!
俗话(🙆)说得好,用人(🕥)不疑,疑人不用。选执行人就像选队友(💗),能力、责任(👨)心,一(🔥)个都不(🈲)能少。太难的任务交给新手(🍴),这不是赶鸭子上架吗? 所(🆒)以(🖕)啊,你得根(💙)据任务的难度、每个人(🎽)的特(🚒)长,选最合(🙊)适的人选。
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《人格测试十六型人格》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《人格测试十六型人格》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,
A:信任你的执行人,放手让他们发挥。但也要适当干预,防止他们偏离航线。
任务交待下去就完事了吗?那可不行!你得时不时地跟进一下进度,看看有没有遇到什么困难,及时提供帮助。别等到最后期限了,才问题一大堆,那就晚了!
A:No!no!no!委派任务也要讲究策略,一些重要或涉及核心业务的任务,还是得自己亲自把控。
Q:如何避免越俎代庖?
委派任务,就像把你的宝贝交给别人去打理,你得考虑好,这宝贝到底值不值?那些核心业务,机密项目,或者需要你专业技能才能完成的任务,就别指望别人帮你搞定了,自己还是老老实实操刀吧。