为了让任务(🌵)更顺(🚺)畅,适(🐱)当的沟通(👀)和反馈必(💀)不可少。
还有,委(🌳)派任(🦍)务,就像养孩(〰)子,得持(🌆)续关注,不能放任不管。定期问问进度(🍦),看看有没有遇到困难(🐥),及(📏)时提供帮助(⌚)和指导,这样(💹)才(🥊)能保证任务顺利(🛋)完成,避免孩子走(🌑)偏了。
反馈机制:定(💓)期(😠)检查(😣)任务进度,提出指导(🏮)
俗话说(🛂)得好,用人(🚣)不疑,疑(🌴)人不用。选执(🌃)行人就像(🧝)选队友,能力、(🥈)责任心(🍏),一个都不(📉)能少。太难的(🤜)任务交给新手,这不是赶(💏)鸭子上架(🐓)吗? 所以啊,你得根据任务的难度、每个人(🥝)的特长,选最合(⛲)适的(🏹)人选。
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片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《梦幻新宝宝》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《梦幻新宝宝》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,
你想想,要是你去饭店吃饭,服务员半天说不清楚菜名,你是不是得抓狂?委派任务也一样,你得先把任务说清楚,别让人家云里雾里的。任务内容、截止日期、需要哪些资源,都得交代明白,最好是写下来,免得事后扯皮。
委派任务要谨慎,就像挑老婆一样,得精挑细选。你得先摸清对方的底细,看他能力怎么样,有没有足够的经验和责任心,还有,他能不能跟你合拍——沟通顺畅,做事靠谱,这都是关键!
A:No!no!no!委派任务也要讲究策略,一些重要或涉及核心业务的任务,还是得自己亲自把控。
你想想,要是你去饭店吃饭,服务员半天说不清楚菜名,你是不是得抓狂?委派任务也一样,你得先把任务说清楚,别让人家云里雾里的。任务内容、截止日期、需要哪些资源,都得交代明白,最好是写下来,免得事后扯皮。
委派任务,就像把你的宝贝交给别人去打理,你得考虑好,这宝贝到底值不值?那些核心业务,机密项目,或者需要你专业技能才能完成的任务,就别指望别人帮你搞定了,自己还是老老实实操刀吧。