委派任务,就像把你的宝贝交给(🏴)别人去打(🥨)理,你得(🥡)考虑好,这宝贝到底值不值(👜)?那些核(🍤)心业务,机(♊)密项(🐮)目,或者需要你专(🐱)业技能才能完成(🧖)的任务(🔲),就别指(🍜)望(🗒)别人(💍)帮(💫)你(💾)搞定了,自己(🔔)还是(📟)老老实实操刀吧(💮)。
2. 任(🎪)务(🥔)进度(🚊)无法。有的执行人(🛳)拖延时间,拖拖拉(🔈)拉(🎩),眼看着截(🌡)止日期(🛒)越来越近,我却束手(📩)无策。
任务(👍)交待(👐)下去(👓)就完事了(🃏)吗?那可不(🙏)行!你得(🏥)时不时地(👀)跟进(👓)一下进(🛤)度,看看有没有遇到什么困难,及时(🕵)提供帮助。别等到最后期(👒)限了,才(🍁)问题一大堆,那就晚了!
第一(😛)步:(🤚)啥事(🚗)儿?说清楚!
还有(🐆),委派任务(💃),就像(🏮)养(🤞)孩子,得持(🌴)续关注,不能放任不管。定(🏨)期问(👓)问进度,看(🎇)看有(🔳)没有遇(🏵)到困难,及(🌼)时提供帮助和(🚵)指导,这样(😬)才能(⏩)保证任务顺利完成(🏤),避免(😾)孩子走偏了。
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片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《三国志11四大神将》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《三国志11四大神将》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,
第二步:选人要靠谱!
3. 任务结果不尽如人意。有的执行人理解能力差,任务完成得偏差很大,我还要花时间返工,真是得不偿失!
委派任务,就像把你的宝贝交给别人去打理,你得考虑好,这宝贝到底值不值?那些核心业务,机密项目,或者需要你专业技能才能完成的任务,就别指望别人帮你搞定了,自己还是老老实实操刀吧。
你想想,要是你去饭店吃饭,服务员半天说不清楚菜名,你是不是得抓狂?委派任务也一样,你得先把任务说清楚,别让人家云里雾里的。任务内容、截止日期、需要哪些资源,都得交代明白,最好是写下来,免得事后扯皮。
俗话说得好,用人不疑,疑人不用。选执行人就像选队友,能力、责任心,一个都不能少。太难的任务交给新手,这不是赶鸭子上架吗? 所以啊,你得根据任务的难度、每个人的特长,选最合适的人选。